Alianza CCM-Eleva
Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.
Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo.
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Estudios recientes

Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, agosto 2024
Revisar sección Monitoreos
Diagnósticos Territoriales IMPULSA 4.0
Revisar estudios IMPULSA 4.0
Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería
Revisar sección MBPFM 2024
Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y Diagnósticos Regionales
Revisar sección EFL 2023Sello de Calidad CCM

- 103 Sellos entregados
- 66 Vigentes
- 36 Instituciones
Noticias

Con el propósito de inspirar a los líderes del mañana, la Alianza CCM-Eleva participó activamente en Protagonistas 2030, un evento organizado por El Mercurio que reunió a estudiantes de educación media, junto a universidades, centros de formación técnica e instituciones de todo el país. El encuentro buscó despertar vocaciones y abrir caminos a través de […]

El programa “Atacama 4.0”, implementado por la Alianza CCM-Eleva en colaboración con el Gobierno Regional de Atacama y empresas mineras presentes en el territorio, busca fortalecer la vinculación entre el mundo formativo y la industria minera. Chile es indiscutiblemente un país minero, y la región de Atacama se posiciona como uno de sus principales polos […]

Estudiantes de catorce liceos participaron en la jornada realizada en el Colegio Don Bosco de Antofagasta y Calama para conocer en profundidad el mundo STEM y los avances tecnológicos que apuntan a la industria minera. Dos jornadas llenas de inspiración, tecnología y futuro fueron las que presenciamos el pasado 1 y 2 de julio en […]

Ciertas áreas ligadas a la automatización y la sostenibilidad muestran déficit de talento: ahí existen enormes oportunidades. Cada vez más estudiantes chilenos optan por entrar a alguna carrera que les abra las puertas para trabajar en la industria minera. Si en 2022 cerca de 25.500 jóvenes ingresaron a alguna especialidad afín en nuestra educación superior, […]